可貞教育

【企業(yè)要“軍訓拓展”培訓的17條理由！（李金平）】

01、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了告訴員工，商場就是你的戰(zhàn)場，你必須要做到全力以赴，才能在這個弱肉強食的行業(yè)里生存下來！

02、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了提升團隊的危機意識，當我們滿足于現(xiàn)狀，為點點滴滴的收獲而沾沾自喜的時候，我們的對手已經(jīng)開始磨刀霍霍、已經(jīng)對我們虎視眈眈了！

03、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了打造一支能征善戰(zhàn)的鋼鐵團隊，就像可貞教育在魔鬼訓練營所倡導的那樣：進的時候排山倒海、退的時候有條不紊、動的時候氣勢磅礴、靜的時候噤若寒蟬！

04、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了提升團隊的絕對自信心，凡事不可能萬無一失才開始行動，因為普天之下就沒有百分之百的保證，一絲希望就是百倍努力，那怕失敗也是收獲經(jīng)驗！

05、讓企業(yè)進行軍訓拓展訓練，是為了個人養(yǎng)成一種良好的生活習慣，開飯就開飯、就寢就就寢，手機只是為我們服務的工具，到時候就起床、心無旁騖的去做事，整個人的生活既簡單又通透！

06、讓企業(yè)進行軍訓拓展訓練，是為了磨礪團隊的斗志，巨大的成功從來都是和失敗的次數(shù)成正比的，迎難而上既是軍人的作風，也是成功者的態(tài)度，百折不撓的內(nèi)心有勝過千軍萬馬的剛健！

07、讓企業(yè)進行軍訓拓展訓練，是為了收獲一種標準，一種細膩到了極致的標準，當今社會各行各業(yè)都已基本上飽和，我們只有從細微上戰(zhàn)勝對手，從細微上來取得勝利！

08、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了端正一種態(tài)度，一種做大事的態(tài)度，無論你是公司的高管，還是新入職的新員工，你要想收獲的更多，就必須拋開一切身份，以一名新兵的身份融入到團隊！

09、讓企業(yè)進行軍訓拓展訓練，是為了改變團隊的心智模式，將在外君命有所不受，管它黑貓還是白貓抓到老鼠就是好貓，懂得打破常規(guī)解去決問題，才是社會所需要的可塑之才！

10、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了提高團隊成員的忠誠度，忠誠是一種智慧、忠誠是一種信仰、忠誠是一種格局、忠誠是一種境界，對未來忠誠者首先都是先對自己忠誠！

11、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了強健一個人的體魄，欲頑強其意志必先強壯其身體，體弱多病者鮮有驚天動地之舉，強健體魄既應當是一種習慣，也應當是一種義務！

12、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了打造一種執(zhí)行力，一種想好了就要落實到實際行動的執(zhí)行力，一種把計劃貫穿于行動的執(zhí)行力、一種把智慧演變成價值的執(zhí)行力！

13、讓企業(yè)進行軍訓拓展，是為了教會團隊一種做事的態(tài)度，成大事者從來都是勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)的，好高騖遠只會害人害己，能把小事做好才有資格談大事，因為大小事情的原理都是一樣的！

14、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了磨礪一種指揮能力，一種指揮千軍萬馬如視一人的能力，一種雜亂無章前能把握住要害的指揮能力，一種臨大危而不懼的指揮能力！

15、讓企業(yè)進行軍訓拓展，是為了讓團隊懂得感恩，不滿足于現(xiàn)狀可以通過自己的努力去改變，不喜歡現(xiàn)在的崗位可以合理的申請調(diào)換，長期自怨自艾滿腹牢騷，即使再親近的人也會對你敬而遠之！

16、讓企業(yè)進行軍訓拓展培訓，是為了打造一種軍人般的部隊文化，是為了學習狼一樣的團隊精神，是為了開闊一支團隊的軍旅視野，是為了提升企業(yè)員工軍人般的戰(zhàn)斗力！

17、讓企業(yè)進行軍訓拓展訓練，是為了消除團隊“不可能”這三個字，可貞教育總教練李金平說：只要敢做就肯定有方法，只要愿意去做就肯定有收獲，當一個人的內(nèi)心剔除“不可能”這三個字時，他才有資格被譽為真正的勇士！

文章來自【可貞教育·企業(yè)軍訓拓展的價值和意義何在？http://www.keezhen.com/news/gsxw/20190113/273.html】官方網(wǎng)站，整理者【總教練~李金平】，轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！