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銷售公司季度團建活動(分享41個部門拓展培訓好去處)

admin5年前 (2020-12-05)團建活動

銷售公司季度團建活動(分享41個部門拓展培訓好去處)

一、團建活動特色

你和隊友們只能藉由手中僅有的一條地點提示和簡單地圖,同時融合了文化,有這么一個地方

二、活動場地推薦

1、北京東方宮霄酒店團建活動場地

2、7天連鎖酒店(北京四惠店)團建活動場地

3、北京中貿(mào)公寓式酒店 團建活動場地

三、活動目標

如此少的團隊成員從企業(yè)管理角度來看,這個組織就有可能陷入“經(jīng)驗主義的”的怪圈

四、適合團隊類型

全體員工,客服團隊,基層員工

五、活動人數(shù)要求

73人—514人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排 項目安排
09:00 團建建設(shè)
10:00 竹竿舞
11:00 釘釘子
12:00 豐盛午餐
13:00 滾筒橋
14:00 呼吸的力量
15:00 潮起潮落
16:00 呼吸的力量
17:00 活動總結(jié)大、合影
17:30 乘車返回,安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;

2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務(wù)與支持;

4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

5、礦泉水:無限暢飲;

6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;

7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;

8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

費用不包含:

1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)

2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(wù)(住宿標準可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正常活動時,培訓顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓活動時間和培訓項目;

6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

8、請勿擅自攀爬培訓活動區(qū)內(nèi)各類訓練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);

9、培訓活動結(jié)束后,您在《拓展培訓服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

拓展訓練心得體會團隊精神 周三我們公司全體員工參加了眾翔拓展策劃的拓展訓練,以培養(yǎng)我們的團隊精神為主要目的,全員參與,大家整天活動下來都體會良多,其中讓我影響最深刻的就是高空抓杠和信任背摔   周三我們公司全體員工參加了眾翔拓展策劃的拓展訓練,以培養(yǎng)我們的團隊精神為主要目的,全員參與,大家整天活動下來都體會良多,其中讓我影響最深刻的就是高空抓杠和信任背摔.  第一個拓展項目:高空抓扛.  在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠.  雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是女員工.有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起......  在隊長的帶領(lǐng)下,我們?yōu)槊恳粋€參訓的隊員加油,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼.結(jié)果,全隊20多名隊員(包括腰肌有勞損的涂總監(jiān))都順利完成了這項訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利.  體會與分享:  1.表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕.在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬撸紫染捅仨毺魬?zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越.  2.面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當?shù)膲毫?然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導(dǎo)、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!  3.褚海芬是我們選出的隊秘,當她第一個成功完成后,立刻消除了其他的女生的膽怯和顧慮.隨后、戴永華、王魯慧、江曉等都逐一順利完成.這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當?shù)貥淞駱樱蔀樾袆拥臉吮湍7叮@對鼓舞士氣、引導(dǎo)風氣有良好的作用.當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現(xiàn),要能經(jīng)受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善.  4.當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易.在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動.  在工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難.而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考.這是一個耳熟能詳?shù)睦砟睿牵阏嬲龅搅藛?  第二個項目:信任背摔.  背摔,這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一.當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個人床把臺上摔下的人接住.不少隊友出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現(xiàn)猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導(dǎo)致傷害.  體會與分享:  1.當臺上的人問到:我要跳了,你們準備好了嗎?,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答我們準備好了,請相信我們!這就是承諾.團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉.  承諾體現(xiàn)了一種責任感,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中.在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛(wèi)的.  2.臺下同事表現(xiàn)出死守陣地,精神高度集中的狀態(tài),能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去,這體現(xiàn)了彼此間信任的作用.工作中的信任,來自長期的溝通、了解和默契.集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受.  3.只有在心理放松、姿勢標準的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力.當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害.   團隊精神

而下面的隊員們看到我在原地猶豫不決,瑟瑟發(fā)抖,他們立即積極配合行動起來

看是簡單的比賽,它相當于日常生活中的每個企業(yè),在市場競爭中失敗了就要受到懲罰一樣,有可能是永遠的出局,一共比賽三次,由于中途隊員犯規(guī),造成處罰進行到第五次,每次不重復(fù),做完后再接著開始

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由一點團建發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

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