開展親子戶外拓展活動「分享38個增進溝通能力的場地」
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80人適合的室內拓展活動「分享38個增進溝通能力的場地」
如果企業員工參與度不足，也就是氧氣不足，企業又如何生存呢?因此，動員員工的參與度非常重要，在拓展項目中，畢業墻、急速60秒、驛站傳書、扎筏泅渡、鴨鴨大腳板等等是補足企業氧氣的典型代表，項目的完成需要每個員工的積極參與，培養工作的積極性和參與意識，認識到自己的重要性。 每每遇到困難和挑戰，我們以精英，精英，勇攀高峰!的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。 但時不以為然，認為不過是個玩而已，等真正經歷了，才明白，體驗式拓展培訓所帶來的不僅是智力上的鍛煉，也是團隊意識的訓練。 本來打算上一周就休探親假的，去跟領導落實假期的時候，領導說最好能推遲一周，說本來打算這一周周末舉辦拓展培訓的，由于拓展公司的拓展培訓師工作都已排滿，只能到下個周末。
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但是沒有一個人放棄，沒有一個人退縮。 在訓練中，我們大部分都是以前不認識的，每個人性格能力都不一樣，剛開始一定會產生一些摩擦、埋怨、指責，通過培訓，使大家學會包容理解。 非常感謝她的照顧，她不僅是我的眼睛，更是我的護航。 我好感動我們做梯子的同學，默默承受大家的踩踏。 培訓中，大家都能協助培訓師收好空的礦泉水瓶，但是，置身美景時，我想到我們肩上的環保責任，應該努力做到清潔生產，提供高品質的綠色能源。
生命之旅拓展活動「分享38個增進溝通能力的場地」
一定能戰勝它克服它。 4 目標的設定從800到1500，看似不可能完成的任務，最終卻超額完成。 其實，在我們的拓展訓練中也何嘗沒有吃過好心辦錯事的虧呢？就拿翻越電網這個項目來說吧，要順利完成全體人員的翻越，靠的是有序的組織、合理的分工、正確的策略以及嚴格的執行。 此次海邊拓展活動，增進了同事之間的了解并為各部門之間的協調合作帶來引導性思維。 女生反而還輕輕松松。
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不要放棄，不要放棄。 在大家的共同努力下，我們完成里了團隊建設。 工作中，有些工友每天只想著自己的活兒，很少能主動對他人加以援手。 剛開始，大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務，估計需要半個小時，甚至一個小時才能全部通過。 我們被分成四組：長江一號，絕隊，石頭隊，奔騰隊。
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PS:通過活動后大家的表現以及拓展開展前個別請假成員原因，能夠看出職場中的我們都存在運動量較少的現象，倡議后期大家多加運動，畢竟身體是革命的本錢并不僅僅是一句口號。 我們也收獲了隊友給予的信任。 感恩，不拋棄，不放棄!大家團結協作，相互信任、相互依賴，培養打造團隊精神。 將軍訓變成高中美好生活的出發點。