北京管理類拓展訓練「分享47項提升凝聚力的項目方案」
北京管理類拓展訓練「分享47項提升凝聚力的項目方案」
一、北京管理類拓展訓練介紹
| 北京管理類拓展訓練簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：186人 | 拓展訓練天數：0.5天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：東莞市莞商實業投資有限公司 | 拓展活動預算：436,元/人 | |
| 活動公司業務方向：發布廣告、計算機、裝飾材料等 | 拓展活動地點：金都假日飯店, | |
| 此次活動負責人：董心怡 | 參與度：四星 | |
二、北京管理類拓展訓練費用說明
| 北京管理類拓展訓練費用包含 | ||
| 活動交通： | 28座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 2500元/桌 | |
| 活動道具： | 390元/人 | |
| 活動場地： | 380元/人 | |
| 活動保險： | 70元/年 | |
三、北京管理類拓展訓練流程安排
| 北京管理類拓展訓練流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 攀巖 | 「不要錢34項溝通力的游戲方案」 | 525 |
| 09:00 | 時 代 列 車 | 「介紹35項有意義的的項目方案」 | 192 |
| 10:00 | 紅黑游戲 | 「不要錢8項高端的的項目方案」 | 312 |
| 11:00 | 齊眉棍 | 「教你46項參與度高的項目方案」 | 217 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「不要錢46項提升凝聚力的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 穿越火線 | 「不要錢32項提升向心力的項目方案」 | 225 |
| 14:30 | 協力競走 | 「教你42項提高事業心的項目方案」 | 563 |
| 15:30 | 蛟龍出海 | 「不要錢42項活躍氛圍的游戲方案」 | 43 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「免費推薦22項跨部門溝通的游戲方案」 | 577 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費分享19項提升團隊協作的項目方案」 | 434 |
四、北京管理類拓展訓練心得體會
| 1、北京管理類拓展訓練感想 | ||
|---|---|---|
| 在前兩次挑戰項目完成后，各部落均自發開始了事前戰術分析和演練準備 拓展訓練心得體會風采展示領袖風采勇闖雪山的團建拓展活動心得總結 為迎接2018，公司組織了“勇闖“雪山”的拓展活動，，得到公司領導以及全體員工的熱情支持和積極參與，更彰顯了盛陽大家庭的溫暖與團結。場外的觀眾更是賣力為大家加油喝彩 此次團建拓展活動讓公司全體員工收獲了自信、勇氣、友誼，更加理解了責任、擔當、感恩，進一步增強了團隊的凝聚力，增強了公司各部門間無縫聯接和團隊協作能力。淚水的不斷涌出，模糊了隊長的堅毅的神情，卻清晰了他挺拔的身影，一個聲音在默默的卻擲地有聲的告訴我們每一個人，下一次，只許成功，不許失敗 過程中我有質疑過我們的底部正方形是錯的，但由于自己對另一位信使的信任，慢慢形成了一種依賴，就偷懶了，直到執行者們發現底部畸形，我才跟領導者確認這個問題并修改過來。累并快樂著的一天拓展訓練在豐盛的晚餐中結束了 ?？偟膩碚f，相對于人字拖或者是普通的拖鞋，不管是在陸地還是水下，這雙潛水鞋在支撐性、外部防滑、內部防滑（主要是腳汗、泥沙導致腳的滑動）、隔離泥沙上的表現都要比普通拖鞋高出不少，推薦大家購買 在經過2天戶外拓展訓練，看到8090所有的伙伴在面對各項比拼挑戰時，是那么的投入，那么的為團隊付出，即使到最后也不拋棄不放棄任何一個隊友，第一次被這種團隊精神深深震撼。拓展訓練體會, 運動會項目,2、有效的溝通：團隊活動中，每個人都有自己的想法和觀點，此時，及時有效的溝通非常重要，這樣做不僅可以集中大家的力量，讓大家勁往一處使，也可以避免因為溝通不及時而出現的情緒問題，良好的溝通是短時間內高效完成任務的重要前提 因為我們前期的準備工作不足，且在戰斗中不能有效的傳遞作戰執行命令，我軍很快“全軍覆沒”，一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協作。任何一個獨立的個體都離不開集體，同樣，每一個優秀的集體都離不開個體的默契配合與用心付出 今天的訓練很經典，難忘，雖然時間已過黃昏，回想起來能叫得上名字的也不多，但是大家的友誼如清晨初升的太陽，溫暖備至!愿友誼長存!轉載請注明文章出處：https://www.bjtuanjian.cn/tzxd/tj/1979.html 銀行員工拓展訓練心得 學生拓展訓練心得體會 其實我之前并不知道什么是拓展訓練，畢竟是第一次參加這類活動，略顯拘束。此時時間已經是晚上12點以后了，我的心里其實是想放棄的，因為在體力充足的時候尚未完成挑戰，而體力幾乎消耗殆盡的我們要如何完成挑戰呢?但最后我們還是選擇了繼續挑戰，沒有其他原因，只是我們相信自己能做到 在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。 | ||
| 2、北京管理類拓展訓練感悟 | ||
| 答案：老師更深層次地給我們講解了團隊精神的組成： 一、根：做好自己的事情，為自己的當下及將來創造更高的價值 二、本：做好自己事的同時為你的團隊及團隊大部分成員利益最大化 三、魂：團隊凝聚力、向心力，相互信任、相互合作，最重要最重要的四個字：同辱共榮 根為腳，意味著我們需要腳踏實地；本為手，用手創造奇跡；魂為頭，用思想改變命運 因為這是我第二次參加，雖然很累很累，但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一齊，不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我帶來深刻的思考與啟迪……拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，設計自我團隊的隊名、隊呼、隊徽、就預示了此次活動的整個過程離不開群眾的智慧和力量。一天的拓展訓練，團結、信任、責任、溝通、協作，感悟人生哲理，感受團隊力量，感恩親人朋友 第一，沒有完不成的目標，只是看你是否在每一個極限之后，能否繼續堅持;第二，目標的分解很重要，五百個畫圈分成五個一百個，化整為零，一步一步慢慢接近。七維卓越拓展訓練是一所培養現代專業團隊的拓展培訓機構 篩選自己想要的項目，北京團建并讓年輕人學會協作與支持并且激發他們達到所追求的成果，露營通過精心設計的活動達到磨練意志教你，一般四句。先是夾玻璃球比賽，一開始，我很緊張，手都在發抖，筷子根本不聽使喚，好不容易夾住一顆，一不小心又滑了出去 工作中很多工作都是很多團隊成員共同完成的，每個人有自己的任務內容，組合在一起才是一個完整的任務，任何一個人沒有完成最終的結果都是沒有完成任務，所以每個人的任務都應該服務于整體目標的，并且得到有效執行，這樣才能保證任務完成。其次，在日常生活學習中，要多多學習拓展的知識，在知識儲備上豐富自己，只有自身強大了，知識豐富你才能在培訓中給學員更大的啟發 而且通過游戲也交到了新的朋友，所以還是點個贊吧。趣味比賽, 色子玩法,感恩遇見，感恩互助，感恩其他同學的無私奉獻 我們都成功的爬了上去?，F實中我們很多人都犯了挖井人犯的錯誤，都是為了做任務而去做任務，這樣看似把該做的都做了，但是卻沒有得到想要的結果 3、邀請爸爸加入，可增加男性喜歡的活動。在有力量的人拉力下，在身體厚重的人的肩膀下，所有人舉起雙手護著攀爬的人的保護下，我們每個人順利的爬過了高墻 執行的的程度才是衡量的標準。 | ||
| 3、北京管理類拓展訓練心得體會 | ||
| 答案：每個角色都有其不同的特點和功能，每個角色的功能發揮程度都將會成為影響這個團隊完成目標的重要因素，角色之間的合理調配和運用是高效團隊的重要基礎 帶隊的楊寧在每一次項目游戲結束后， 都會一直鼓勵隊友， 使員工們感受到了團隊的溫暖， 相互的信任， 激發出每個成員的 集體榮譽感和每個隊友的自信心。甚至是一個人就開個公司 八、懂得擺正自己的位置。(三)參訓學員與拓展教練之間的關系由不認識、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通過破冰對拓展培訓教練產生正確的看法，認可教練，接受教練 相信對于每個同學都是一個全新的挑戰。(2) 拓展訓練項目“翻越畢業墻”：“翻越畢業墻”訓練是對我們意志的考驗，項目要求在規定的時間內將所有的人不借助任何工具爬過一4.米筆直的墻，沒有任何工具，所有團隊需要全部跨越!當時就想著怎么過得去?結果大家齊心協力很快就征服了石墻 開始拓展訓練的時候，也沒有什么不適應，沒感覺到辛苦，畢竟以前都訓練過，但是一天下來身體還是有些不適，這也是多年沒有鍛煉過的結果，期間，我們分成了四個隊，我很勇敢也很榮幸的當了隊長，既然當了隊長，就應該明白隊長肩上的責任，如何帶領我們隊友贏得最后的勝利。擲骰子游戲, 適合團隊玩的小游戲,“聚沙成塔、集腋成裘”一個人的力量是微不足道的，當有了團隊，我們就可以相互鼓勵，想放棄的時候也有團隊推著你走 今天做了戶外拓展的畢業墻。下午我們總結了教訓，兩個項目游戲偶讀取得了成功 如果與目標不一樣，要對此進行糾正，落實好每一個項工作。在任何團隊中，溝通都會是最基本的要素，一個不會溝通的團隊，不可能是一個優秀的團隊 從最初的團隊建設，到挑戰自我，再到最后的拓展項目坎坷人生... 篇一、戶外拓展訓練感悟總結300字： 兩天戶外拓展訓練時間雖然短暫，但是讓我們每一個參加拓展培訓人員都感受深刻。親子游，團建，夏令營 不僅是為了增進父母與孩子，同事之間的交流 更是為了親近大自然， 讓大自然成為我們最廣闊的教室 我在旁邊看著手心里就開始出汗了。 | ||
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